KATALOG KSIĘGOZBIORU
Znaleziono 3 pozycje o tematyce: Pracoholizm
|
AUTOR: | Golińska, Lucyna. |
POZ/ODP: | Lucyna Golińska. |  |
ADRES WYD.: | Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2008. |
HASŁA: | - Pracoholizm
|
OPIS FIZYCZ.: | 186 s. : il ; 23 cm. |
SYGNATURA: | 13358
13422
14508 |
KOD/INWENT: | 222000133582
222000134220
222000145080 | 13358
13422
14508 |
SPIS TREŚCI: Pokaż spis treści >>- Rozdział 1. Charakterystyka pracoholizmu i pracoholika
- 1.1. Pracoholizm "nie jedno ma imię"
- 1.2. Pracoholizm jako uzależnienie
- 1.3. Definicje i typy
- Rozdział 2. Pracoholizm w świetle badań
- 2.1. Pracoholizm w świetle teorii uzależnień
- 2.2. Pracoholizm jako syndrom
- 2.3. Pracoholizm jako tendencja behawioralna
- 2.4. Syndrom aleksytymii wśród pracoholików
- 2.5. Pracoholizm a poczucie dobrostanu
- 2.6. Pracoholizm a płeć
- 2.7. Uwarunkowania społeczno-kulturowe pracoholizmu
- Rozdział 3. Metody badań pracoholizmu
- 3.1. Skala Wart-BAT Spence i Robbins
- 3.2. Skala WART Robinsona
- 3.3. Skala SZAP
- 3.4. Pracoholizm jako tendencja behawioralna
- Rozdział 4. Osobowościowe predyspozycje do pracoholizmu
- 4.1. Pracoholizm w świetle koncepcji Cloningera
- 4.2. Pracoholizm jako rezultat konfliktu motywacyjnego
- 4.3. Pracoholik - osobowość obsesyjno- kompulsywna czy narcystyczna
- 4.4. Osobowość pracoholika w świetle koncepcji Wielkiej Piątki
- 4.5. Pracoholizm a kontrola wolicjonalna
- 4.6. Pracoholizm a zadowolenie z życia
- 4.7. Praca o ekstremalnym poziomie stresu a pracoholizm
- Rozdział 5. Dynamika pracoholizmu w warunkach polskich
- 5.1. Badania z roku 2000
- 5.2. Badania z roku 2005
- Rozdział 6. Pracoholizm w organizacji
- 6.1. Pracoholizm - promować czy redukować
- 6.2. Relacje z współpracownikami
- 6.3. Rola organizacji w promowaniu pracoholizmu
- 6.4. Pracoholizm a stres zawodowy
- 6.5. Rola organizacji na tle innych czynników
- 6.6 Pracoholizm a zachowania dewiacyjne
- 6.7. Uwarunkowania organizacyjne
- Rozdział 7. Pracoholizm a relacje rodzinne
- 7.1. Wpływ pracoholizmu na relacje w związku z partnerem
- 7.2. Badania nad konsekwencjami pracoholizmu rodzica dla dzieci.
- Rozdział 8. Osobiste konsekwencje pracoholizmu dla pracoholika
- Rozdział 9. Psychoterapia pracoholików
- 9.1. Dlaczego psychoterapia
- 9.2. Kliniczna charakterystyka pracoholika
- 9.3. Pomaganie w leczeniu pracoholików
- 9.4. Psychoterapia racjonalno-emotywna
- 9.5. Wskazówki do autodiagnozy i autoterapii
|
UWAGI: | Podtyt. wg okł. Bibliogr. s. 177-183. Indeks. |
DOSTĘPNOŚĆ: |
 Dostępne są 3 egzemplarze.
Pozycję można wypożyczyć na 30 dni | |
|
DZIAŁANIE: |  |
CZY UWZGLĘDNIĆ PRZY WYDRUKU? |
Pracoholizm : perspektywa poznawcza |
AUTOR: | Wojdyło, Kamila. |
POZ/ODP: | Kamila Wojdyło. |  |
ADRES WYD.: | Warszawa : Difin, 2010. |
SERIA: | Engram |
HASŁA: | - Pracoholizm.
|
OPIS FIZYCZ.: | 134 s. : il. ; 23 cm. |
SYGNATURA: | 14524 |
KOD/INWENT: | 222000145240 | 14524 |
SPIS TREŚCI: Pokaż spis treści >>- Rozdział 1. Różne sposoby rozumienia pracoholizmu
- 1.1. Potoczne rozumienie pracoholizmu - mity dotyczące zjawiska
- 1.2. Definicje pracoholizmu
- 1.3. Uzależnienie od pracy a nadużywanie pracy - kryteria diagnostyczne
- 1.4. Pracoholizm a inne formy wysokiego zaangażowania w pracę
- 1.5. Typy uzależnienia od pracy
- 1.6. Fazy procesu uzależnienia od pracy
- Rozdział 2. Struktura pracoholizmu
- 2.1. Struktura uzależnienia od pracy w świetle dotychczasowych badań z użyciem skali WorkBAT
- 2.2. Struktura uzależnienia od pracy w świetle dotychczasowych badań z użyciem kwestionariusza WART
- 2.3. Podejście typologiczne - jako konieczne do badania pracoholizmu
- Rozdział 3. Pracoholizm z perspektywy poznawczej
- 3.1. Model zaburzeń w ujęciu poznawczym
- 3.1.1. Podstawowe założenia modelu
- 3.1.2. Poznawcze elementy stanów psychopatologicznych
- 3.1.3. Mechanizmy powstawania i utrzymywania się zaburzeń
- 3.2. Sformułowanie przypadku "pracoholik"
- 3.2.1. Jawne trudności - poziom makro
- 3.2.2. Jawne trudności - poziom mikro
- 3.2.3. Ukryte mechanizmy psychologiczne
- 3.2.4. Czynniki predysponujące i podtrzymujące uzależnienie od pracy
- 3.3. Hipotetyczny poznawczy model pracoholizmu
- Rozdział 4. Specyfika poznawczego funkcjonowania pracoholików. Analiza wyników badań własnych
- 4.1. Myśli i przekonania związane z lękiem przed niepowodzeniem
- 4.2. Zasady/reguły dotyczące wykazywania się i unikania niepowodzenia
- 4.3. Zasady/reguły dotyczące zdobywania aprobaty społecznej
- 4.4. Poznawcza orientacja na autonomię a pracoholizm
- 4.5. Poznawcze umiejętności regulacji emocji pracoholików: "oderwania się" od niepowodzenia, "podtrzymywania" emocji pozytywnych oraz aktywowania emocji pozytywnych
|
UWAGI: | Bibliogr. s. 123-134. |
DOSTĘPNOŚĆ: |
Dostępny jest 1 egzemplarz.
Pozycję można wypożyczyć na 30 dni | |
|
DZIAŁANIE: | |
CZY UWZGLĘDNIĆ PRZY WYDRUKU? |
Vibačte, na mene čekaut`
Tytuł oryginału : "Désolée je suis attendue ". |
CZY UWZGLĘDNIĆ PRZY WYDRUKU? |
 |
WYDRUK KATALOGÓW |
|
|
